Let op:
Alle in rood gemarkeerde velden zijn verplicht.
In alle onderstaande oranje velden kunt u wanneer u uw muis eroverheen beweegt, terugvinden wat ieder element betekent.
Stap 1: Mutatieformulier openen.
Druk op “Nieuwe medewerker” onder het kopje “Mutatieformulieren indienen”.
Stap 2: Persoonlijke gegevens invullen.
Vul de (bank)gegevens van uw nieuwe medewerker in en druk daarna op “Volgende”.
Stap 3: Adresgegevens invullen.
Vul de adres-en contactgegevens van uw nieuwe medewerker in en druk daarna op “Volgende”.
Stap 4: Contractgegevens en roosterafspraken invullen.
Vul de contractgegevens en roosterafspraken in die u met uw nieuwe medewerker heeft afgesproken en druk daarna op “Volgende”.
Let op: De gewerkte uren van een oproepkracht worden verwerkt in een ander mutatieformulier, zorg er dus voor dat u bij oproepkrachten het rooster op 0 zet.
Stap 5: Salarisgegevens invullen.
Vul de looncomponenten en salarisgegevens van uw nieuwe medewerker in en druk daarna op “Volgende”.
Stap 6: Gegevens controleren.
Controleer de gegevens die u heeft ingevoerd nog een keer. Als u nog fouten ziet, kunt u dit oplossen door met de knop “Terug” te navigeren naar het venster waar foute gegevens staan.
Klopt alle informatie, maar wilt u de gegevens van deze medewerker nog niet verzenden, drukt u op “Opslaan en sluiten”. De gegevens worden wel opgeslagen.
Mocht u de gegevens direct willen verzenden, kan dit door op de knop “Verzenden” te drukken.
Als u nog vragen heeft, kunt u contact met ons opnemen.